Data dodania: 18.08.2022

Celem szkolenia jest szczegółowe przedstawienie ustawy z dnia 05.08.2022r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw wraz z aktami wykonawczymi. Podczas szkolenia zostaną omówione nowe zasady:

• uzyskiwania przez nauczycieli stopni awansu zawodowego, jak również przepisy przejściowe, które dotyczą nauczycieli, którzy na przed wejściem w życie ustawy byli zatrudnieni w szkole,
• dokonywania oceny pracy wraz z przykładami rozwiązań, które mogą zostać przyjęte w danej szkole, przedszkolu, placówce przez dyrektora,
• zatrudniania nauczycieli, w tym wymagane kwalifikacje od pedagoga specjalnego.

Uczestnikom zostaną udzielone praktyczne wskazówki jak przykładowo wyznaczyć mentora, czy odbywanie przygotowania do zawodu może nastąpić w każdym czasie, jakie działania podjąć w przypadku rozwiązania stosunku pracy, jak sporządzić dokumentację związaną z awansem zawodowym czy oceną pracy (uczestnicy otrzymają przykładowe pisma sporządzane przez dyrektora), jaki przepis zastosować dla nauczycieli, którzy na dzień wejścia w życie ustawy są w trakcie stażu a jakie regulacje prawne będą miały zastosowanie dla nauczycieli, którzy mieli dopiero rozpoczynać staż na kolejny stopień awansu zawodowego.

Treści szkolenia:

1. Przygotowanie do zawodu nauczyciela
a) warunki odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
b) świadczenie na start,
c) wymiar przygotowania do zawodu nauczyciela,
d) wyznaczenie mentora, jego wymogi oraz zadania,
e) nieobecności w trakcie odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
f) prowadzenie zajęć w obecności dyrektora, mentora, doradcy zawodowego, nauczyciela konsultanta, przedstawiciela organu sprawującego nadzór pedagogiczny albo nauczyciela dyplomowanego, który naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć z tej samej lub innej szkoły – osobę tą wskazuje dyrektor szkoły,
g) powołanie komisji, która wydaje opinię o przeprowadzonych zajęciach.

2. Zasady uzyskiwania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego przez:
a) nauczycieli akademickich z dniem zatrudnienia,
b) nauczycieli odbywających przygotowanie do zawodu nauczyciela,
c) nauczycieli kontraktowych na zasadach dotychczasowych z uwzględnieniem przepisów przejściowych.

3. Uzyskiwanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego:
a) na zasadach dotychczasowych z uwzględnieniem przepisów przejściowych,
b) na zasadach obowiązujących od 01.09.2022r.

4. Ocena pracy nauczyciela:
a) dokonywana na zasadach ogólnych (w każdym czasie nie wcześniej niż po upływie roku od poprzedniej),
b) dokonywana w trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela,
c) dokonywana w związku z ubieganiem się o stopnień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego,
d) dokonywanie w przypadku ustania stosunku pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu i nauczyciela mianowanego,
e) kryteria oceny pracy – przykładowe rozwiązania,
f) tryb dokonywania i środki zaskarżenia od oceny pracy.

5. Zasady zatrudniania nauczycieli.
6. Obowiązek informowania kuratora o wolnych stanowiskach pracy.
7. Rozwiązanie stosunku pracy w przypadku nieuzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
8. Obowiązek prowadzenia konsultacji dla uczniów, wychowanków lub ich rodziców.
9. Kwalifikacje wymagane od pedagoga specjalnego.

Prowadzący w trakcie szkolenia przedstawi wiele przykładów, jeżeli zatem chcesz uzyskać odpowiedz na pytania takie jak poniżej i wiele innych zapraszamy na szkolenie:

Pytanie nr 1
Nauczyciel szkoły podstawowej uzyskał 15.07.2018r. stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego rozpoczął 01.09.2021r. Czy jego staż ulega skróceniu?

Odpowiedź na pytanie nr 1
Tak, staż nauczyciela zostanie skrócony o rok czyli do jednego roku i 9 miesięcy, a zatem powinien zakończyć się 31.05.2023r.

Pytanie nr 2
Nauczyciel zatrudniony w szkole podstawowej uzyskał 15.10.2019r. stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, staż odbył w wymiarze 12 miesięcy. Od uzyskania stopnia awansu zawodowego cały czas pozostawał w zatrudnieniu. Czy nauczyciel będzie mógł 01.09 2022r. rozpocząć staż na kolejny stopnień awansu zawodowego i ile wyniesie jego wymiar?

Odpowiedź na pytanie nr 2
Tak, nauczyciel będzie mógł rozpocząć staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego 01.09.2022r. a jego wymiar wyniesie 9 miesięcy.

Prowadząca: Anna Król – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, autorka szeregu publikacji poświęconej tematyce prawa administracyjnego i prawa pracy. Wykładowca akademicki, wieloletni pracownik administracji publicznej, w tym organu nadzoru pedagogicznego, nauczyciel teoretycznych przedmiotów zawodowych, od ponad 10 lat prowadzi zajęcia, szkolenia i kursy, współpracując ze szkołami wyższymi i placówkami doskonalenia nauczycieli.
Cena szkolenia 389 zł/os.
Czas trwania szkolenia - 6h
Miejsce szkolenia: online na platformie CLICK MEETING

Termin szkolenia : 
26.08.2022r. godzina 10:00 – 16:00
08.09.2022r. godzina 10:00 – 16:00

Liczba miejsc ograniczona.
W przypadku niezebrania minimalnej grupy możliwa jest zmiana terminu szkolenia. W razie pytań zapraszam do kontaktu.